Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Prod.-Kapazität

Firmenüberblick

Company Overview

Wir machen jeden Monat bis zu 600.000 Stück

23 Jahre Branchen erfahrung | 2 Millionen Stück jährlich exportiert

Ein Experte für die Herstellung von Werbe bekleidung und Zubehör
Wenzhou Success Group Gift & Premium ist einer der führenden Hersteller und Exporteure von Werbe bekleidung und Accessoires in China. Unsere Produkte umfassen T-Shirts, Mützen, Schals, Handschuhe und andere Mode accessoires. Sie sind mit Druck-, Stickerei-und Jacquard-Logos für kommerzielle Werbung gestaltet. Unser Hauptsitz umfasst eine Gesamtfläche von 20.000 Quadratmetern und ist mit 300 bis 349 Mitarbeitern besetzt.

Export in über 30 Gebiete weltweit
Wir exportieren unsere Produkte nach Europa, dem Nahen Osten, Japan, den USA und mehr als 30 anderen Bereichen. Unser Hauptsitz befindet sich in Wenzhou, China. Wir haben auch eine Niederlassung in Italien für Ihre zusätzliche Bequemlichkeit.

Besondere Anforderungen akzeptiert
Unser R & D-Team entwickelt jedes Jahr viele neue Produkte und wir begrüßen Ihre OEM/ODM-Bestellungen.

Arbeiten Sie heute mit uns
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung

US $4.000.000 bis 4.999.999

Jahr der Gründung

1978

Mitarbeiter insgesamt

300 bis 349

Unternehmenszertifikat

NA

Produktzertifikat

NA

Geschäftstyp

Exporteur , Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz

US $50.000.000 bis 54.999.999

Exportprozentsatz

NA

OEM-Service

Yes

Kleine Bestellungen akzeptiert

No

Markennamen

NA

Zahlungsbedingungen

L/C or T/T in Advance

Wichtigste Wettbewerbsvorteile

Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie

Sonstige Wettbewerbsvorteile

Price Service Design

Großkunde

NA

Exportmärkte

Osteuropa , Nordamerika , Mittlerer Osten/Afrika , Mittel-/Südamerika , Westeuropa , Asien , Austral asien

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen

温州成功集团有限公司

Registrierungsnummer

91330300145036178E

Adresse der Unternehmensregistrierung

浙江省温州市六虹桥路（成功大厦）

* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße

10000 Quadratmeter

Anzahl der Produktionslinien

NA

Anzahl der Produktionsmitarbeiter

300 bis 349

Anzahl der QC-Mitarbeiter

5 bis 9

Jahr der Gründung

1978

Anzahl der F&E-Mitarbeiter

1 bis 4

Adresse

Northern Zhejiang Province and, Southern Jiangsu Province, Wenzhou, Zhejiang, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile

Wir befinden uns in der Nähe der Hafenanlagen von Shanghai.

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen

Eingetragene Adresse

(Chenggong Building) Liuhongqiao Road, Wenzhou, Zhejiang

Gründungsdatum

1997/10/29

Rechtsform

Sonstige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Unternehmensstatus

Live

Registrierungsstelle

Market Supervision Administration of Wenzhou Municipality

Registrierungs-Nr.

91330300145036178E

Genehmigtes Kapital

RMB30,800,000

Eingezahltes Kapital

NA

Import- und Exportlizenz

Yes

Gesetzlicher Vertreter

LI Zhen

Geschäftsumfang

Allgemeine Artikel: Verkauf von metallischen Materialien; Verkauf von neuen funktionalen Metall materialien; Verkauf von Baustoffen; Verkauf von leichten Baustoffen; Verkauf von Baumaterial ien; Verkauf von Baumaterial; Verkauf von chemischen Produkten (ohne lizenzierte chemische Produkte); Verkauf von Tinte (ohne gefährliche Chemikalien); Verkauf von Papier produkten; verkauf von Zellstoff; Verkauf von Spezial ausrüstungen für Aufschluss-und Papier herstellung; Verkauf von Fotokopier-und Offsetdruck geräten; Verkauf allgemeiner Waren; Verkauf von Taschen und Koffern; Verkauf von gestrickten Textilien; Verkauf von elektrischen und mechanischen Geräten; Verkauf von mechanischen Geräten; Verkauf von Neuwagen; Einzelhandel mit Motorrädern und Ersatzteilen; Großhandel mit Motorrädern und Ersatzteilen; Großhandel mit Computer hardware und-software sowie Hilfsmitteln; Einzelhandel mit Computer hardware und-software sowie Hilfs geräten; Verkauf von Büromaterial; Verkauf von Möbeln; Verkauf von Brillen (ohne Kontaktlinsen); Verkauf von optischen Instrumenten; Verkauf von landwirtschaft lichen Erzeugnissen und Neben tätigkeiten; Konferenz-und Ausstellungs dienstleistungen; Leasing von Nicht wohn immobilien; Verkauf von Medizin produkten der Klasse II; Verkauf von Medizin produkten der Klasse I; Verkauf von Tages masken (nicht medizinisch); Verkauf von speziellen Arbeits schutz geräten (mit Ausnahme derjenigen, die eine gesetzliche Genehmigung benötigen, operation kann im Ermessen des Unternehmens mit einer Geschäfts lizenz liegen). Lizenzierte Artikel: Lebensmittel geschäft; Lebensmittel geschäft (Verkauf von vor verpackten Lebensmitteln); Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie (kein Betrieb ist zulässig, es sei denn, die zuständigen Abteilungen haben eine Genehmigung erhalten, und die spezifischen Geschäfts projekte unterliegen den Genehmigungs ergebnissen). Die folgenden Projekte werden nur von Zweigstellen betrieben: Allgemeine Artikel: Stückgut lager dienste (ausgenommen gefährliche Chemikalien und andere genehmigungs pflicht ige Gegenstände) (mit Ausnahme derjenigen, die eine gesetzliche Genehmigung benötigen, kann der Betrieb im Ermessen des Unternehmens mit einer Geschäfts lizenz liegen).

Ablauf der Geschäftsgenehmigung

2025/10/27

Aktionäre

Wenzhou Industry and Energy Development Group Co. LTD;Wenzhou success Group Co., LTD. Individual Stock Holders Association

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung

Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.

Richtlinie zu Zwangsarbeit

Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.

Richtlinie zu Kinderarbeit

Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.

Richtlinie zu Arbeitszeiten

Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.

Richtlinie zu Nötigung und Belästigung

Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.

Richtlinie zur Entschädigung

Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.

Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit

Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.

Richtlinie zum Schutz der Umwelt

Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.

Richtlinie zu sensiblen Transaktionen

Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.

Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr

Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.

Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen

Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.

Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen

Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.

Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen

Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.

Richtlinie zu Interessenkonflikten

Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.

Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten

Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.

Richtlinie zur Überwachung

Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.

Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung

Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Geistiges Eigentum

Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie

Wir können Ihnen Proben zur Verfügung stellen, die auf Ihren Entwürfen basieren. Preis basierend auf Stil, mit einfachen Designs kostenlos gemacht. Wir übernehmen nicht die Versand kosten.

Kundenservice E-Mail

pxg@wz.zj.cn

Newsroom

China Beschaffungs messe

China Sourcing Fair: Geschenke und Haushalts produkte

Datum: 20. bis 23. April 2007

Veranstaltungs ort: Hong Kong

Stand nummer: 1G20

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten

Wenzhou Success Group Co., Ltd wurde 1977 mit einem Grundkapital von mehr als 900.000 USD gegründet. Ab Anfang der 1980er Jahre befasst sich dieses Unternehmen mit Import und Export. Ausgestattet mit soliden Fach kenntnissen, gut entwickelter Geschäfts technik, empirischer Import-und Exporte rfahrung und aufschluss reichem Verständnis des internat ionalen Marktes.

Produktpalette

Mit über zwei Jahrzehnten Wachstum umfasst unsere Produkt palette jetzt T-Shirts, Mützen, Shorts, Schals, Handschuhe und Taschen. Alle diese Serien sind als kommerzielle Werbeartikel geeignet und können mit gedruckten, gestickten und Jacquard-Logos der Käufer hergestellt werden.

Elemente der Lieferkette

Unser Fokus auf das Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.

Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer

T/T und L/C Tag Zahlungs bedingungen können vereinbart werden.

OEM-Dienste

Sein Wettbewerbs vorteil beruht auf der Fähigkeit, interne, schnelle Innovationen, maßge schneiderte Dienstleistungen/Produkte, ein tiefes Verständnis des chinesischen Marktes sowie eine langfristige Zusammenarbeit mit Fabriken im ganzen Land zu entwickeln.

Maßnahmen zur Qualitätskontrolle

Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.

Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien

Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.

Produktlieferbedingungen für Einkäufer

Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.

Mindestbestellmenge und Lieferfristen

Unser MOQ ist 1000 Stück und 30 Tage

Mitarbeiter- und Managementstruktur

Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.

Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter

Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten sowohl in englischer als auch in kantonesischer Sprache effektiv und profession ell zu kommunizieren.

Wichtige Einkäufer

Unser Unternehmen hat nachhaltige Geschäfts beziehungen mit Unternehmen in mehr als 60 Ländern aufgebaut. Verarbeiten aus schließlich für den Export verkauf, derzeit sind unsere Hauptmärkte die USA, Japan, Europa und der Nahe Osten.

Wichtige Lieferanten

Unser Unternehmen investierte in acht Fabriken, um Kopf bedeckungen, Kleidungs stücke, Taschen und Flaggen herzustellen. Die umfangreichen Export basen haben die wohlhabend sten Gebiete Chinas abgedeckt, darunter Zhejiang, Jiangsu, Fujian, Shanghai, Guangdong und Shandong.

Wichtigste gehandelte Marken

Erfolg und Marken unserer Kunden

Hauptbereiche der Expertise

Nachdem wir eine profession elle Design funktion aufgebaut haben, die es uns ermöglicht, jedes Jahr viele neue Produkte auf den Markt zu bringen, können wir auch die ODM-Anforderungen der Kunden erfüllen.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten

Wir haben acht Jahre OEM/ODM-Erfahrung.

Anzahl der Produktionslinien

3

Fabrikgröße

10000.0 Quadratmeter

Anzahl der QC-Mitarbeiter

5 bis 9

Anzahl Produktionsmitarbeiter

300 bis 349

Anzahl der F&E-Mitarbeiter

5 bis 9

Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung

8

Monatskapazität

100.000 bis 119.999 Stücke

Mindestbestellung

1.000 bis 1.999 Stücke

Bediente Hauptmärkte

Nordamerika, Westeuropa, Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika

Visit Us

Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes

Unsere Firma befindet sich in der 3/F Success Mansion Liuhongqiao Road Wenzhou, China.

Titel

MR

Name der Kontakt person

Roland Pan

Job-Titel

Manager

Abteilung

Verkaufs abteilung

E-Mail-Adresse

Roland@pxgnet.com

ISPO Messe in München Deutschland

ISPO Messe in München Deutschland

Sportartikel und Bekleidung.

China Kanton Messe 2014 Herbst

China Kanton Messe 2014 Herbst

Geschenke und Premium 10.D 08.09

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